La bonificación anual del director ejecutivo de Deutsche Bank, Christian Sewing, se vio afectada después de que el consejo de supervisión del banco más grande de Alemania emitiera una rara reprimenda por los hitos incumplidos y los retrasos en la mejora de los controles internos.
El consejo de supervisión decidió recortar 1 millón de euros del pago total de los ejecutivos para 2022, reveló Deutsche Bank en su informe anual el viernes, una medida que afectó a 10 de los empleados más importantes del prestamista.
Deutsche está involucrada en una disputa cada vez más profunda con el organismo de control financiero de Alemania, BaFin, por arreglar los controles deficientes contra el lavado de dinero. El banco ha gastado más de 2.000 millones de euros intentando solucionar estos problemas en los últimos cinco años, cambiando repetidamente a los gerentes clave y revisando su organización interna.
BaFin, que ha impuesto un monitor especial para supervisar las mejoras del prestamista desde 2018, señaló en noviembre pasado que todavía no estaba satisfecho con el progreso y amenazó con multar al prestamista si no cumplió con los plazos cruciales.
El consejo de supervisión de Deutsche, que está encabezado por el nuevo presidente Alexander Wynaendts, dijo en el informe anual que “el cronograma extendido general en el que se llevó a cabo la remediación y la replanificación y/o los hitos perdidos en ciertas áreas deben reconocerse en el Remuneración del Consejo de Administración”.
Las deficiencias se reflejan en el incumplimiento del banco de algunos de sus propios objetivos de gobernanza, y el informe anual muestra que el prestamista cumplió el 27 por ciento de los objetivos relacionados con los entornos de control y el 50 por ciento de sus objetivos contra el lavado de dinero y know-your- actividades de remediación del cliente. Como resultado, el banco cumplió solo el 64 por ciento de sus objetivos ambientales, sociales y de gobierno más amplios.
El consejo de supervisión impuso una reducción del 5 por ciento a uno de los componentes de la bonificación, descontando 1 millón de euros en total, incluido un recorte de 145.000 euros para Costura, según cálculos del Financial Times. En general, los ejecutivos actuales y anteriores juntos recibieron 67,7 millones de euros en salarios el año pasado, frente a los 64,5 millones de euros en 2021. El salario total de Sewing aumentó un 1,4 por ciento a 8,9 millones de euros.
En total, Deutsche pagó 2.130 millones de euros en bonificaciones a sus 85.000 empleados, un aumento del 1,3 % desde 2021. El número de empleados que ganan al menos 1 millón de euros al año se disparó en un 10 % a 572.
La revelación de la remuneración entre los altos cargos de Deutsche se produjo cuando DWS, el administrador de activos propiedad mayoritaria del prestamista alemán, reveló que su ex director ejecutivo, Asoka Wöhrmann, recibió un pago de 13,7 millones de euros tras su renuncia en junio pasado.
Si bien Wöhrmann renunció “con efecto a fines del 9 de junio de 2022”, continuó en la nómina del grupo hasta fines de enero y recibió 5,6 millones de euros en pago para 2022, incluida una bonificación de 3,2 millones de euros, dijo DWS en su informe anual el viernes.
También recibirá 8,15 millones de euros en concepto de indemnización, de los cuales el 60 por ciento se pagará en los próximos cinco años. DWS destacó que el paquete de indemnización estaba sujeto a la “posibilidad de recuperación”.
DWS está siendo investigado por fiscales penales y múltiples reguladores por un presunto lavado verde bajo la supervisión de Wöhrmann después de que su exdirectora de ESG, Desiree Fixler, acusara a la empresa de exagerar sus credenciales ecológicas. Wöhrmann renunció un día después de que la policía allanara la sede de la firma como parte de su investigación el año pasado.
Stefan Hoops, quien sucedió a Wöhrmann, señaló en el informe anual que “aclarar las acusaciones y resolver las investigaciones externas siguen siendo las principales prioridades”, y agregó que era demasiado pronto para comentar sobre “resultados potenciales o plazos de las investigaciones externas”.
Las propias revisiones internas de DWS están “casi completadas”, según Hoops. “Seguimos manteniendo nuestras divulgaciones financieras, así como los prospectos de nuestros fondos”.
