Siendo este el final de otro año, el mundo está repleto de listas de lo que sucedió en los últimos 12 meses y lo que se avecina en el próximo.
El estado incesantemente cambiante de la oficina es tan rápido que requiere otro enfoque, un híbrido, por así decirlo. Entonces, aquí hay tres cosas que sucedieron en la vida corporativa este año que, para bien o para mal, durarán hasta 2023.
Primero, habrá aún más reglas cambiantes sobre dónde, cuándo y cómo se supone que debemos trabajar.
Me acordé de esto la semana pasada cuando alguien me mostró un memorando desconcertante de la Bolsa de Valores de Londres que alertaba al personal sobre un nuevo sistema para reservar un artículo que alguna vez se dio por sentado: un escritorio.
El auge del trabajo híbrido en la oficina y el hogar ha alimentado una tendencia anterior a Covid hacia el escritorio caliente o no asignado, con resultados predecibles. En el mundo sin ataduras de los escritorios compartidos, puede llevar tiempo encontrar personas, incluidas las de su propio equipo, o incluso un lugar para trabajar.
El memorando de la bolsa de valores reconoce que reservar un escritorio “puede resultar difícil a veces”, por lo que está lanzando “puntos de pivote” o lugares donde sabe que es probable que esté su equipo.
Estos se conocían anteriormente como “puntos de anclaje”, dice el memorando, y son diferentes a los “vecindarios” o áreas con límites definidos. Tampoco es lo mismo un “espacio de aterrizaje”, o escritorios que no se pueden reservar para periodos de uso más cortos, y todo está detallado en mapas. Se recomienda a cualquier persona que necesite más ayuda que consulte a su “campeón de cultura y lugar de trabajo” o “embajador de piso” más cercano.
Es fácil reírse de estas cosas y, como oponente de toda la vida de la mesa caliente, lo hago. Aún así, los trabajadores de la LSE no están solos. La proporción de empleados del Reino Unido que realizan trabajos híbridos aumentó del 13 % a principios de febrero al 24 % en mayo, lo que debería complacer al 80 % de los trabajadores que dijeron que, habiendo trabajado desde casa durante la pandemia, prefieren este estilo de trabajo. .
A medida que las empresas experimentan con la vida híbrida, se esperan más cambios de reglas en cosas como qué días debe venir el personal y si las reuniones deben realizarse en línea o no. El trabajo más flexible puede ser una de las mayores consecuencias de la pandemia para los trabajadores administrativos, pero no es la única.
Una tendencia más alentadora que se afirmó en 2022 sin duda durará hasta 2023, aunque solo sea porque hace que la vida laboral sea mucho más placentera para muchos. Me refiero aquí a la zapatilla de deporte, al entrenador, al corredor o como se llame en su país, el calzado desgarbado pero extremadamente cómodo que se convirtió en un accesorio de oficina el año pasado.
Los días de ir al trabajo en zapatillas deportivas y luego cambiarlas apresuradamente al llegar por zapatos de oficina elegantes pero desagradables, no murieron por completo en 2022. Pero se alcanzaron nuevos niveles de aceptabilidad.
Cuando la presentadora de Sky News, Kay Burley, salió al aire en tenis en mayo, después de romperse un pie, algunos espectadores se ofendieron como era de esperar y le dijeron que estaba en la televisión nacional, no en el pub, y que debería usar zapatos adecuados. Sin embargo, un número alentador de otros dijo: “¿Y qué?” y esperaba que siguiera usándolos cuando sanara.
Apuesto a que este lote tiene los números, al igual que aquellos que están a favor de otra característica alentadora de 2022 que durará hasta bien entrado 2023: la mochila.
La era de llegar al trabajo para encontrar una computadora estacionaria dedicada ha sido otra víctima del cambio hacia un trabajo más flexible. Muchos de nosotros cargamos una computadora portátil hacia y desde la oficina, lo que se hace mejor con una mochila, en lugar de los bolsos o maletines que eran normales antes de la pandemia.
Para que quede claro, debe ser una mochila razonablemente resistente y del tamaño de un adulto. No es una de esas versiones “de moda” débiles y diminutas que se caen por la parte posterior y apenas pueden llevar más de un teléfono y mucho menos una computadora. Una vez que te has metido en el columpio de la mochila, es difícil volver a los alcances más complicados y menos cómodos de la bolsa o el estuche inteligente.
Como muchas otras cosas en 2022, puede que no esté con nosotros para siempre. Pero, por mi parte, me alegrará volver a verlo en 2023 y mucho después. Feliz año nuevo.
