El presidente del CBI, afectado por la crisis, ha dicho que no está seguro de que el grupo de presión del Reino Unido pueda recuperarse después de semanas de acusaciones perjudiciales sobre su cultura laboral tóxica.
En una carta abierta a los miembros, Brian McBride emitió una mea culpa tras un informe independiente del bufete de abogados Fox Williams sobre acusaciones de acoso sexual en la organización.
McBride reconoció que la CBI cometió un “grave error” al tratar de resolver internamente los casos de acoso sexual en lugar de despedir a los infractores.
Dijo que estaba describiendo “los pasos que estamos tomando para darles una razón para considerar confiar en nosotros nuevamente”, pero agregó: “Si eso es posible, simplemente no lo sé”.
También dijo que no sabía si el grupo podría “servir efectivamente” a sus miembros nuevamente “como un CBI cambiado y mejorado”.
La súplica de McBride se produjo después de que más de 50 de los nombres más importantes de los negocios británicos anunciaran que estaban cortando o suspendiendo los lazos con el CBI después de que The Guardian publicara una segunda acusación de violación el viernes pasado.
Un resumen de cuatro páginas del informe de Fox Williams establece una larga lista de medidas para mejorar la cultura laboral de la CBI, incluida la capacitación obligatoria sobre el acoso y la intimidación.
McBride, un exjefe de Amazon Reino Unido, dijo que el equipo de liderazgo sénior de la CBI creía que la cultura corporativa del grupo era “fuerte”, pero se quedó con una “sensación de vergüenza”. . . acompañado de uno de desconcierto” antes de que surgieran las acusaciones.
Estos incluyen relatos de más de una docena de mujeres que habían sido víctimas de acoso sexual y acoso, según informes de The Guardian.
También hay dos denuncias de violación que ahora están siendo investigadas por la policía de la ciudad de Londres: una en una fiesta del personal de 2019 y otra en una oficina internacional cuya fecha no ha sido revelada.
El CBI anunció este mes que tres miembros del personal habían sido suspendidos desde que salieron a la luz las acusaciones.
En su carta, McBride dijo que en el futuro la CBI operaría con un “enfoque de tolerancia cero para el acoso sexual y el comportamiento de intimidación” y que “varias personas han sido despedidas por no cumplir con esos estándares”.
También se disculpó por la comunicación “deficiente e ineficaz” del CBI con los miembros cuyas suscripciones constituyen la mayor parte de sus ingresos anuales de 25 millones de libras esterlinas que son vitales para cumplir con la factura salarial mensual estimada en 1,25 millones de libras esterlinas para sus 300 empleados.
McBride dijo que las fallas en las comunicaciones habían hecho que la organización pareciera “insensible y tóxica”, un sentimiento compartido por varias mujeres afectadas que hablaron con el Financial Times..
Sin embargo, una ex miembro del personal de CBI que previamente había presentado una queja sobre un comentario inapropiado sobre su apariencia por parte de una figura de alto nivel de CBI, recibió con agrado la carta de McBride.
Ella dijo: “La CBI no puede hacer retroceder el tiempo o deshacer los daños que experimentaron las mujeres. Pero puede hacer cambios decisivos para garantizar que actos tan horribles nunca vuelvan a ocurrir. Este es claramente un fuerte compromiso para hacer esos cambios para que pueda volver a desempeñar su papel vital de apoyo a las empresas, los empleos y la economía”.
Las consecuencias de las acusaciones han dejado a la CBI luchando por sobrevivir. El viernes pasado suspendió todas las actividades externas y eventos de membresía antes de una asamblea general extraordinaria a principios de junio, cuando invitó a los miembros a decidir sobre el futuro de la organización.
Tanto el gobierno como el opositor Partido Laborista también han congelado la CBI desde que surgieron las acusaciones.
El canciller Jeremy Hunt ofreció poco consuelo cuando se le preguntó sobre la organización en el evento Business Connect del gobierno en Londres el lunes.
Dijo que el gobierno “no esperaría” a que la CBI solucionara sus problemas mientras los ministros buscaban reconstruir las relaciones con los jefes en el evento.
Hunt agregó que no tenía sentido comprometerse con la CBI ya que sus miembros los habían “abandonado en masa”, pero agregó que esperaba que hubiera un grupo empresarial independiente para representar a la industria en general en el futuro, sin especificar si pensaba que este debería ser el CBI.
