El director ejecutivo de Legal & General, Sir Nigel Wilson, ha lamentado el “perpetuo alejamiento” del mercado de valores de Londres, ya que las empresas optan por cotizar en otros lugares.
Él dice que el Reino Unido está siendo frenado por una economía de bajo crecimiento y “luchas políticas internas”, lo que ha provocado que el grupo de materiales de construcción CRH traslade sus listados de Londres a Nueva York.
“Deberíamos estar preocupados por eso. Hemos estado en una deriva perpetua”, dijo. “Hay una deriva de la City hacia Europa, hay una deriva de la City hacia los Estados Unidos”, dijo Wilson al Financial Times.
Wilson, quien anunció en enero que dejaría el cargo de jefe luego de una década en el cargo, identificó las reglas financieras y de planificación como áreas donde se necesitaba urgentemente una reforma.
“Hemos señalado que el Reino Unido es una economía de baja productividad, bajo crecimiento y bajos salarios plagada de luchas políticas internas y eso tiene que cambiar”, dijo. “Necesitamos un aumento masivo de la inversión en el Reino Unido”.
Cuando el grupo dio a conocer sus resultados de todo el año, Wilson también destacó un cambio de los fondos de pensiones del Reino Unido de las acciones a los bonos, durante un período de décadas, como un factor clave del alejamiento de Londres.
“Si vuelvo 20 años y pico, [our defined benefit pension funds] estaría más del 50 por ciento invertido en acciones, ahora son como el 6 por ciento”, dijo. Los planes de pensiones de contribución definida deberían invertir más profundamente en la equidad de crecimiento, instó.
En su opinión, eso significa menos dinero para empresas de rápido crecimiento que podrían cotizar en el Reino Unido. L&G invierte en 600 empresas de nueva creación en toda su cartera. “Queremos ampliar muchos de ellos y queremos que sean componentes del FTSE en los próximos años”, dijo. “Eso es lo que tiene que suceder en el Reino Unido”.
Las empresas que eligieron el Reino Unido probablemente crearían su oficina central aquí, emplearían asesores legales y profesionales, agregó, pero tienen otras opciones. “Todo el mundo tiene opciones que tomar”.
L&G reportó 2.500 millones de libras de ganancias operativas para 2022, superando ligeramente las expectativas de los analistas y ayudado por un mercado ocupado para acuerdos de pensiones corporativas, donde las empresas pagan una prima para descargar sus pasivos de pensiones a una aseguradora.
Las tasas de interés más altas han fomentado esta actividad, al mejorar los niveles de financiamiento del esquema y facilitarles la negociación. El aumento de las tasas también ha mejorado las posiciones de solvencia de las propias aseguradoras de vida.
L&G dijo que su índice de solvencia, su capital como porcentaje del mínimo regulatorio, había aumentado de 187 por ciento a un récord de 236 por ciento a fines de año.
La junta dijo que había comenzado un “proceso riguroso” para reemplazar a Wilson como director ejecutivo. Está considerando candidatos internos y externos y el proceso podría demorar hasta un año.
