El sindicato más grande de Alemania anunció un avance en las negociaciones salariales para 3,9 millones de empleados en el sector automotriz, metalúrgico y eléctrico, evitando la amenaza de más huelgas y compensando parcialmente a los trabajadores por la inflación.
IG Metall dijo que el convenio colectivo para los trabajadores de la región de Baden-Württemberg les daría un aumento salarial del 5,2 por ciento el próximo año, seguido de un aumento salarial del 3,3 por ciento en mayo de 2024. Recibirán pagos a tanto alzado de 1.500 € en cada uno de los los próximos dos años.
El pacto subraya cómo los sindicatos europeos se están volviendo cada vez más agresivos en sus demandas de pago para mantener el ritmo de la inflación, que alcanzó un récord en la eurozona del 10,6 por ciento en el año hasta octubre.
El acuerdo, que se reveló el viernes después de semanas de conversaciones y huelgas de advertencia de una hora por parte de 900.000 trabajadores, está por debajo de la demanda inicial de un aumento salarial anual del 8 por ciento presentada por IG Metall, pero está muy por encima de la oferta inicial de los empleadores. .
Es probable que el acuerdo forme la base para otros en todo el país. La oferta inicial de los empleadores, que incluyen a la mayoría de los fabricantes de automóviles y grupos de ingeniería alemanes, era dar a los trabajadores solo un pago global de 3.000 euros repartidos en 30 meses.
“Los empleados pronto tendrán mucho más dinero en sus bolsillos, y de forma permanente”, dijo Jörg Hofmann, presidente de IG Metall.
“A esto se suma la prima de compensación por inflación libre de impuestos y aranceles. Ambos juntos, la prima de compensación por inflación y el aumento porcentual, brindan a los empleados un alivio notable en vista del aumento de los precios”.
