El público británico ha dado un giro en U respecto a la inmigración en comparación con hace 13 años, según una investigación del Instituto de Políticas del King’s College de Londres.
La proporción de británicos que piensan que los empleadores deberían priorizar a los trabajadores autóctonos sobre los inmigrantes se ha reducido a más de la mitad, del 69 % en 2009 al 30 % en 2022. Los únicos otros países del estudio con menos probabilidades de tener esta opinión eran Alemania y Suecia.
Los investigadores también notaron que la disminución se debió, al menos en parte, a un cambio de actitud entre las generaciones mayores: mientras que en 2009, el 73 por ciento de la generación nacida antes de 1945 sentía que los empleadores deberían priorizar a los trabajadores autóctonos sobre los inmigrantes, ahora solo el 38 por ciento hacer.
“Los políticos a menudo malinterpretan la opinión pública sobre la inmigración”, dice el profesor Bobby Duffy, director del Policy Institute. “En la década de 2000, la retórica y la política del gobierno laborista sobre este tema eran más relajadas que las preferencias del público, y podría decirse que pagaron el precio, pero el gobierno actual está cayendo en la trampa inversa”.
Ella Hollowood
Nuestros otros gráficos de la semana. . .
El 21 de febrero, la extensión del hielo marino antártico cayó a un mínimo histórico de 1,79 millones de kilómetros cuadrados según datos del Centro Nacional de Datos de Hielo y Nieve. Esto eclipsó el mínimo histórico anterior de 1,92 millones de kilómetros cuadrados establecido el 25 de febrero de 2022. La extensión ha estado muy por debajo de los niveles del año pasado desde mediados de diciembre.
A pesar de que 2022 y 2023 registraron los dos mínimos más bajos, cuatro de los cinco mínimos más altos se han producido desde 2008, la tendencia a largo plazo entre 1979 y 2023 es casi estática. Sin embargo, desde 2016 ha habido una fuerte disminución en la extensión del hielo marino. Esto ha alimentado la investigación sobre las posibles causas y si esto es un signo de una tendencia a la baja significativa.
steven bernardo
Antes del Día Internacional de la Mujer el miércoles, los datos del Instituto Europeo para la Igualdad de Género muestran que las mujeres representan un tercio de los tomadores de decisiones clave en la media de las grandes empresas de la UE que cotizan en bolsa. Esto es más del doble de la proporción de hace una década.
El mayor progreso se ha logrado en Portugal, que tiene 4,5 veces más mujeres en la toma de decisiones que en 2012. El único país que ahora tiene una proporción más baja es Letonia, un tercio menos que hace una década.
Francia es el más cercano a alcanzar la paridad de género. Las mujeres representan el 45% de los responsables de la toma de decisiones en las empresas cotizadas más grandes.
amy borrett
Se prevé que la población penitenciaria en Inglaterra y Gales aumente a un ritmo más lento de lo que se esperaba debido a los retrasos en el manejo de la acumulación de casos de Covid y la huelga por parte del Criminal Bar Association a mediados de 2022.
Sin embargo, las estimaciones aún sugieren que la población carcelaria alcanzará un máximo de diez años para la segunda mitad de 2023. Esto refleja el impacto anticipado del objetivo del gobierno del Reino Unido de aumentar el número de agentes de policía a 148.433 para marzo de 2023.
Las proyecciones son sensibles a dichos anuncios de políticas, así como a los cambios en los comportamientos de sentencia y la composición de los casos que ingresan a los tribunales.
amy borrett
El cuarenta por ciento de los británicos cree que la economía es uno de los mayores problemas que enfrenta el país, superando la preocupación por el NHS, que cayó 17 puntos porcentuales desde enero de este año.
Otro 35 por ciento menciona la inflación y los precios, un ligero descenso respecto al mes anterior, según el índice de emisiones de Ipsos.
La preocupación por la economía es particularmente marcada entre los hombres, los grupos de mayor edad y las clases medias.
federica cocco
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